Berkas Lamaran Kerja Via Email

Berkas Lamaran Kerja Via Email-Salam semangat para pencari info lowongan! Mimin harap tak putus asa ya sewaktu mencari informasi loker yang dicita-citakan. Nah, sore ini mimin berkeinginan ngobrol santai mengenai topik yang gw rasa urgent banget buat kalian semua: step bu step kirim surat lamaran kerjaan via e-mail. Udah nggak zaman lagi nih kirimkan lamaran pakai amplop dan perangko. Sekarang ini eranya serba milennial, jadi member juga sepatutnya pinter-pinter memakai teknologi buat ngirimin surat pekerjaan.

Tetapi jangan salah tafsir, kirimkan lamaran melalui surat elektronik itu ada triknya lho. Banyak yang masih keder gimana tatacara biar surat lamaran kau dibaca sama Recruitmrnt, bukan pun nyasar nyampai ke email spam. Itu sebabnya, yuk kita bahas kiat akuratnya!

Berkas Lamaran Kerja Via Email

Metode Sebelum mengirimkan file Lamaran

Sebelum akses komputer jinjing dan mulai nulis surat elektronik, ada sebagian hal yang semestinya kau siapin dahulu nih:

1. File yang Patut Disiapkan:

- Dipastikan kau udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Umumnya sih paling nggak, ada:

- Foto terupdate yang mantap (jangan selfie ya!)

- Scan KTP

- Sertifikat lamaran kerja

- CV

- Scan ijazah dan transkrip skor

- Alamat penunjang (jikalau ada)

2. Scan Dokumen dengan Rapi

- Nah, segala dokumen tadi seharusnya di-scan dengan bagus. Usahakan kesudahannya terang dan nggak buram.

- Save dalam wujud PDF atau JPEG, tergantung permintaan pabrik.

- Tip: Save dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel bila berharap apply ke daerah lain.

3. Surat Contoh yang Profesional

- Cek lagi nih, domisili surat elektronik kau udah look profesional belum?

- Nama Ideal yang baik: namakamu@gmail.com

- Hindari penggunaan surat elektronik zaman SMA kayak "andrecowokkece123@yahoo.com" ya!

4. Waktu Dikirimkan Surel

- Dikirimkan lamaran saat jam kerja, kira-kira pukul 10.00 - 15.00

- Dipastikan juga lowongan yang kalian diharapkan masih open.

Step by Step Kirimkan Lamaran lewat Email

Contoh

Oke, sekarang member masuk ke bagian yang serunya nih. Ini sistem mengirimkan lamaran yang sesuai:

1. Signin ke Akun Surat

- Signin chrome, masuk ke gmail.com (atau layanan e-mail lain yang kita pake).

- Masukkan nama akun dan kata kunci. Pastiin ndak salah ketik ya!

2. Klik 'Compose' atau 'Tulis'

- Cari icon buat bikin surel baru. Umumnya ada di pojok kiri atas.

3. Isi Surel Perusahaan

- Double check alamat di surelnya. Sampai salah satu huruf atau angka, nanti surat elektronik nyasar!

4. Tulis Subjek Surel

- Pas: "Lamaran Kerja - Manager - Andinda Dwi Yati"

- Ikutin wujud yang diinstruksikan perusahaan ya.

5. Tulis Isi Email (Body)

- Ini point pentingnya! Tulis surat lamaran segera di body surat elektronik.

- Jangan sangat panjang, yang penting padat dan menarik.

6. Upload File

- Klik icon 'attach' atau 'lampirkan'.

- Pilih file yang udah member siapin tadi.

- Dipastikan ukuran semuanya nggak nglibihin dari 2 MB ya.

7. Cek Lagi Semuanya

- Baca lagi isi e-mailnya, cek typo.

- Cek Lagi seluruh proposal udah bener.

8. Kirim dan Berdoa

- Klik tombol 'Kirim' dan tak boleh berdoa agar lampiran dibaca sama recruitment!

Figur isi Lamaran Kerja

Nah, biar makin mudeng, nih gue kasih figur isi surel lamaran pekerjaan yang bisa member contek (melainkan disesuaikan ya!):

Tempat

Yth.

Bapak/Ibu kepala recruitment PT ....

di Daerah

Dengan hormat,

Sehubungan dengan info loker yang aku baca melewati FB Recruitment PT ....... pada tanggal 3 Maret 2021, dengan ini aku:

Pengajaran: Rahmat Adi

Daerah & Tgl. Lahir: Surabaya, 4 Maret 1993

Elektronik: D3 Teknik Elektro - Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)

Lokasi lengkap: Jl. Mawar, Dusun mindu, Desa Sukmo Jati, Kec. lakani, Kab. Madiun

No. HP: [Nomor HP]

Bertujuan untuk mengajukan lamaran sebagai Staff di PT.......

Saya memiliki pengalaman kerja di posisi keuangan selama 5 tahun dan merajai berjenis-jenis aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta memiliki kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.

Sebagai bahan pertimbangan, aku berikan dokumen berikut:

1. Nilai Foto Sertifikat

2. Curriculum Vitae

3. Scan KTP

4. Scan Ijazah

5. Scan Transkrip Pendukung

6. Scan Domisili Aku

7. Scan Alamat TOEFL

Saya berkeinginan Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa menerangkan lebih rinci mengenai potensi yang aku miliki.

Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.

Hormat aku,

Susilo

Pakai Tambahan Biar Lamaran Namun Makin Kece

1. Personalisasi Sertifikat Lamaran

- Jangan pake template yang sama buat seluruh perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.

2. Highlight Skill yang Relevan

- Sebutin skill dan pengalaman yang pantas sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin segala skill yang nggak ada hubungannya.

3. Jikalau Bahasa yang Profesional

- Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Namun jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.

4. Proofread, Proofread, Proofread!

- Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Kali bantu temen atau keluarga buat baca juga bila perlu.

5. Follow Up

- Mesti udah seminggu belum ada isu, nggak papa kok kirim surat elektronik follow up yang sopan.

Alamat yang E-mail Terjadi (Dan Kalau Dihindari!)

1. Typo di Elektronik Teladan Perusahaan

- Ini nih yang paling tak jarang bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!

2. File Lampiran Terlalu Besar

- Sepatutnya file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian e-mail.

3. Subjek Model yang Nggak Contoh

- Jangan hanya tulis "Lamaran " atau pun kosongin subjeknya.

4. Nggak Pake Sapaan yang E-mail

- "Dear Hiring Manager " atau "Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD " lebih bagus ketimbang "Hai " atau malahan nggak pake sapaan sama sekali.

5. Ngirim di Luar Jam Kerja

- Patut ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.

Penutup

Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja via e-mail yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin mendetail-detil kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malah ribuan pelamar lainnya.

Ingat ya, tiap lamaran yang kau kirim itu merupakan kans buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang bermutu, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!

Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari isu lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyenangi terima lamaran seketika atau melalui laman mereka sendiri.

Semoga kiat-kiat Berkas Lamaran Kerja Via Email tadi berguna buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan cita-cita. Aamiin!