Bagian Bagian Dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian Bagian Dalam Surat Lamaran Pekerjaan-Hollaaa para pencari informasi loker! Mimin harap semangat terus ya sewaktu mencari lapangan kerja yang sesuai. Nah, malam ini aku ingin ngobrol santai seputar topik yang pasti good banget buat member semua: step bu step kirim proposal lamaran kerjaan melewati surel. Udah nggak zaman lagi nih kirimkan lamaran gunakan amplop dan perangko. Kini eranya serba modern, jadi sobat juga mesti pinter-pinter mengolah teknologi buat ngelamar kerja.

Namun jangan salah, kirimkan proposal melalui e-mail itu ada sistem lho. Banyak yang masih kebingungan gimana langkah-langkah biar berkas lamaran kalian dibaca sama personalia, bukan malahan nyasar nyampai ke email spam. Oleh karena itu, yuk kita bahas tips cermatnya!

Bagian Bagian Dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Persiapan Sebelum kirimkan proposal Lamaran

Sebelum akses notebook dan mulai ngetik e-mail, ada sebagian hal yang seharusnya kawan siapin dahulu nih:

1. Proposal yang Mesti Disiapkan:

- Pastikan kalian udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Umumnya sih paling nggak, ada:

- Foto terupdate yang rapi (jangan selfie ya!)

- Scan KTP

- Akta lamaran kerjaan

- CV

- Scan ijazah dan transkrip poin

- Alamat pensupport (seandainya ada)

2. Scan Proposal dengan Bagus

- Nah, seluruh file tadi patut di-scan dengan rapi. Usahakan akibatnya terang dan nggak buram.

- Simpan dalam wujud PDF atau JPEG, nurut permintaan PT.

- Tip: Simpan dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel sekiranya ingin apply ke daerah lain.

3. Email Model yang Profesional

- Cek lagi nih, domisili surel sohib udah kedengeran profesional belum?

- Nama Pas yang baik: namakamu@gmail.com

- Hindari gunakan surat elektronik zaman SMA kayak "andrecowokwoww123@yahoo.com" ya!

4. Waktu Dikirimkan Surel

- Kirimin lamaran waktu jam kerja, kira-kira pukul 09.00 - 12.00

- Pastiin juga lowongan yang kita didambakan masih ada.

Sistem Kirim Lamaran melewati Email

Teladan

Oke, waktunya sobat masuk ke bagian yang serunya nih. Ini caranya mengirimkan lamaran yang bener:

1. Daftar ke Akun Email

- Login browser, akses ke gmail.com (atau layanan e-mail lain yang kita pake).

- Masukkan nama akun dan kata sandi. Pastiin ndak salah ketik ya!

2. Klik 'Compose' atau 'Tulis'

- Cari tombol buat bikin surat elektronik baru. Umumnya ada di pojok kiri atas.

3. Isi E-mail Perusahaan

- Double check alamat di e-mailnya. Jangan salah satu huruf atau angka, nanti e-mail nyasar!

4. Tulis Subjek Email

- Tepat: "Lamaran Pekerjaan - Manager - Dini Aminah"

- Ikutin wujud yang diinstruksikan perusahaan ya.

5. Tulis Isi Surat (Body)

- Ini bagian pentingnya! Tulis dokumen lamaran seketika di body surel.

- Jangan over panjang, yang penting padat dan menarik.

6. Lampirkan Proposal

- Klik gambar 'attach' atau 'lampirkan'.

- Pilih file yang udah kawan siapin tadi.

- Pastiin ukuran finalnya nggak lebih dari 2 MB ya.

7. Cek Ulang Semuanya

- Baca betul isi surelnya, cek typo.

- Cek Lagi segala proposal udah bener.

8. Kirim dan Berdoa

- Klik tombol 'Kirim' dan jangan lupa berdoa agar proposal dibaca sama recruitment!

Figur isi Lamaran Kerjaan

Nah, supaya makin terang, nih gue kasih contoh isi e-mail lamaran kerjaan yang bisa sohib contek (namun disesuaikan ya!):

Tempat

Yth.

Bapak/Ibu kepala personalia PT ....

di Tempat

Dengan hormat,

Bersama dengan berita loker yang aku baca melewati FB Recruitment PT ....... pada tanggal 11 Juni 2021, dengan ini aku:

Pengajaran: Rahmat Adi

Tempat & Tgl. Lahir: Karang Rejo, 2 April 1991

Email: D3 Teknik Elektro - Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)

Lokasi lengkap: Jl. Mawar, Dusun mindu, Desa Sari Anom, Kec. tarakan, Kab. Semarang

No. HP: [Nomor HP]

Bermaksud untuk mengajukan lamaran sebagai Staff di PT.......

Aku memiliki pengalaman kerja di posisi teknik selama 2 tahun dan merajai bermacam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta mempunyai kecakapan di bidang IT dan komputerisasi marketing.

Sebagai bahan penilaian, aku lampirkan berkas berikut:

1. Nilai Foto Akta

2. CV

3. Scan KTP

4. Scan Ijazah

5. Scan Transkrip Penyokong

6. Scan Domisili Saya

7. Scan Domisili TOEFL

Saya ingin Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa membeberkan lebih rinci mengenai potensi yang aku miliki.

Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.

Hormat aku,

Yani Amanda

Gunakan Tambahan Biar Lamaran Namun Makin Kece

1. Personalisasi Sertifikat Lamaran

- Jangan pake template yang sama buat segala perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.

2. Highlight Skill yang Relevan

- Sebutin skill dan pengalaman yang layak sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin seluruh skill yang nggak ada hubungannya.

3. Seandainya Bahasa yang Profesional

- Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Namun jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.

4. Proofread, Proofread, Proofread!

- Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Sering bantu temen atau keluarga buat baca juga bila perlu.

5. Follow Up

- Sepatutnya udah seminggu belum ada isu, nggak papa kok kirim surel follow up yang sopan.

Domisili yang Email Terjadi (Dan Jikalau Dihindari!)

1. Typo di Email Teladan Perusahaan

- Ini nih yang paling kerap bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!

2. File Lampiran Terlalu Besar

- Sepatutnya file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surat elektronik.

3. Subjek Teladan yang Nggak Teladan

- Jangan hanya tulis "Lamaran " atau malahan kosongin subjeknya.

4. Nggak Pake Sapaan yang Surat

- "Dear Hiring Manager " atau "Tempat Yth. Bapak/Ibu HRD " lebih bagus ketimbang "Hai " atau malahan nggak pake sapaan sama sekali.

5. Ngirim di Luar Jam Kerja

- Mesti ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.

Penutup

Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja melewati e-mail yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin terperinci-terperinci kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malahan ribuan pelamar lainnya.

Ingat ya, tiap-tiap lamaran yang kau kirim itu ialah peluang buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang bermutu, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!

Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari isu lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyukai terima lamaran segera atau melewati situs mereka sendiri.

Semoga kiat-kiat Bagian Bagian Dalam Surat Lamaran Pekerjaan tadi berguna buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan cita-cita. Aamiin!